como lidar com diferenças em nossa sociedade

Em meio a globalização onde todos estão em constante mudança para acompanhar os acontecimentos. Existe a diversidade de culturas que caracterizam a sociedade. Mas antes de determinar qualquer decisão, sempre estamos a postos a ouvir e entenderque não há concordância de opiniões com o que queremos seguir quando outra pessoa tem uma razão de ideias diferentes da sua. É preciso cuidado para examinar a ação de outros indivíduos, pois mesmo não concordando com a opinião do outro, devemos RESPEITÁ-LA. A crítica construtiva serve para avaliarmos nossas decisões e abrirmos a mente para ouvir e saber o que realmente desejamos. Se for certo ou errado ou se é válido ou não. Existe diferença em todos lugares, pois aprendemos e somos educados de maneiras diferentes, mas observamos a todo o momento que nem tudo é tão perfeito como queríamos que fosse. E nessas frustações indiferentes, incumbimos nossos desgostos nas pessoas que não concordam conosco. Trazendo infelicidade para aqueles que não suportam a ideia de ser diferente de você.

As Diferenças

As vezes fico pensando...Como seria o mundo sem o preconceito?Será que seria um mundo perfeito?Não, acho que não....Será que podemos imaginar...Como seria o mundo se fossemos todos iguais?Seria melhor do que é?Não...Lógico que não.Não sei usar as palavras específicas pra expressar o que penso...mas na verdade as diferenças são umas das mais importantesforças que movem o mundo....Então temos que respeitá-lasSabendo que cada pessoa, é o que é, e não o que achamos dela...Então o que temos a fazer é saber nos lhe dar com elas....Pois as DIFERENÇAS.... É que movem o mundo.

Quem são os diferentes em nossa sociedade?

Todos nós somos diferentes uns dos outros, mais o "diferentes" nesse caso se refere a cultura o modo de viver. Nesse caso temos varios exemplos como:- Os mendigos- Os 'EMOS'- Os punks- Os indigenas- Os mulçumano

diferença entre consumo consciente e responsável

Consumo responsável significa adquirir produtos éticamente corretos, ou seja, cuja elaboração não envolva a exploração de seres humanos, animais e não provoque danos ao meio ambiente.
Exemplos de Consumo Responsável
Dê caronaA idéia é reduzir o consumo de combustível, através da pratica de dar carona. Muito utilizada na Alemanha. Em um estudo do Ministério de transportes da Alemanha se estima que por volta de 2 milhões de motoristas poderiam dar carona aos seus colegas de trabalho diminuindo o consumo petróleo e a emissão de poluentes.
EnergiaSolarSegundo a Abrava (Departamento Nacional de Aquecimento e Associação brasileira de Refrigeração, Ar condicionado, Ventilação e Aquecimento) cada metro quadrado de coletor solar evita a inundação de 56 metros de áreas férteis.Troca de eletro-domésticosUtilização de equipamento com menor taxa de consumo, têm também o mesmo efeito.
Consumo consciente é um movimento social que se baseia no aumento da consciência sobre as decisões das compras no meio ambiente e a saúde e vida em geral dos consumidores. Ele também está preocupado com os efeitos da mídia e das propagandas sobre os consumidores.

Responsabilidade social

A responsabilidade social é um conceito, segundo o qual, as empresas decidem, numa base voluntária, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo. Com base nesse pressuposto, a gestão das empresas não pode, e/ou não deve, ser norteada apenas para o cumprimento de interesses dos proprietários das mesmas, mas também pelos de outros detentores de interesses como, por exemplo, os trabalhadores, as comunidades locais, os clientes, os fornecedores, as autoridades públicas, os concorrentes e a sociedade em geral.Na minha opnião é muito importante as empresas e toda a população se envolverem em assuntos tão importantes como esse. Eu apoio a causa e adoro me envolver em progetos desse genero, em prol do outro. A escola onde estudo criou um progeto super interesant, o Comissão Ecossutentável, que fala muito sobre responsabilidade social, e concientiza os alunos a se mobilizarem também. Acho que todos nós deveriamos ajudar um pouquinho, pois não custa nada.

atitudes que trazem resultados positivos

Um simples gesto pode fazer a diferença.
Comprimentar os vizinhos → Além de ser uma regra de etiqueta, aquela pessoinha que mora pertinho de você pode tornar seu grande amigo.
Reciclar → Além de ajudar o planeta você pode ganhar um dinheirinho vendendo os produtos que você separou para as cooperativas de reciclagem.
Ensinar → Ensinar oque é certo para deixar um mundo melhor para as gerações futuras.
Ser solidário → Ajudar o próximo para ser ajudado
Sorrir → Sorrindo você pode fazer alguém que está triste sorrir também
Não fumar → Cuidar eu primeiro lugar de você e sua saúde, não prejudicar a saúdes dos outros.

O que é liderança

Quando uma pessoa passa a exercer um cargo de chefia ou liderança, principalmente em início de carreira, é comum que surja uma dúvida em relação ao perfil do líder. Ele passa a se questionar se liderar não é, no fundo, enganar as pessoas? Afinal, se o líder consegue que a equipe faça exatamente aquilo que ele deseja, de certa forma pode estar manipulando a vontade de cada profissional. O questionamento é: Será que isso não é uma influência direta nos desejos individuais de cada funcionário de acordo com a conveniência do líder. Nesse estágio, o profissional costuma passar por uma crise de identidade. Ele fica querendo saber se deve ou não continuar a estimular as pessoas para cumprir os objetivos da organização. A saída para esta questão é entender o que a empresa, e também os funcionários, esperam de um líder.Do lado da empresa, o que se espera é que seja alguém com capacidade para reunir as diferentes opiniões das pessoas que integram a equipe em torno de um objetivo organizacional. E nunca é demais lembrar que o que se espera, tanto do líder quanto dos funcionários, é fidelidade aos objetivos organizacionais. Não se pode confundir liberdade de idéias com autorização para fazer no ambiente de trabalho o que se bem entender. Já a equipe espera receber orientação do seu líder. Os funcionários confiam que o líder tem capacidade para oferecer respostas para cada um dos problemas que surgem no dia-a-dia. Resumindo: uma boa forma de acabar com essa crise de identidade que alguns têm é lembrar dos fatores que motivaram a sua contratação pela empresa. Afinal, ele é gestor para unir as pessoas em torno dos objetivos da empresa e não para fazer o bem quiser.

criatividade

Observe que sempre poderemos ver qualquer assunto sob um ângulo diferente, novo. Esta é a característica mais valorizada em nossos dias: a criatividade, a habilidade para pensar diferente. A capacidade de ver o que ninguém viu antes. Quanto mais criativa for a solução para um problema ou para desenvolver uma oportunidade mais competitivos você e sua empresa estarão no mercado.
A criatividade é a ferramenta mais adequada para encontrarmos maneiras de fazer mais com menos, de reduzir custos, de simplificar processos e sistemas, de aumentar lucratividade, de encontrar novos usos para produtos, de encontrar novos segmentos de mercado, de diferenciar o seu curriculum, de desenvolver novos produtos e muito mais.
Muitas empresas já se conscientizaram de que o seu capital humano, o seu potencial criativo é muito superior ao seu desempenho criativo e inovador. O problema é que elas não sabem como organizar, como aproveitar todo este potencial criativo que está disponível. Isto é comprovado pela qualidade das idéias inesperadas que surgem de vez em quando. Por que então esperar as idéias "de vez em quando?" Por que não estimular a produção destas idéias no dia-a-dia?
Este é o melhor caminho. Muitas empresas já estão criando o seu Departamento ou equipe de Criatividade e Inovação. Criatividade é uma maneira de ser, de viver. O primeiro passo é exercitar todo o seu potencial de gerar idéias. Acostumar-se a criar a maior quantidade de idéias sem pre julgar nenhuma. Lembre-se de que você só conseguirá chegar a uma excelente idéia se você tiver muitas outras para optar.

Os 10 mandamentos

1. Amar a Deus sobre todas as coisas;

2. Não fazer imagens para adoração;

3. Não tomar seu santo nome em vão;

4. Guardar o dia de sábado;

5. Honrar pai e mãe;

6. Não matar;

7. Não adulterarás;

8. Não furtar;

9. Não levantar falso testemunho;

10. Não desejar a mulher do próximo nem cobiçar nenhum de seus bens.

regras de convivência

Cada um chama de um jeito: combinados, acordos, ... eu costumo trabalhar com as regras de convivência. Para construir as regras com a turma vou começar construindo um livro, onde cada aluno vai confeccionar uma página e apresentar para a turma (lembrando que meus alunos ainda não estão alfabetizados, por isso as páginas já estão prontas). Depois de pronto, cada um vai levá-lo para casa, para ler com a família e registrar sua opinião por escrito no final.

O que é ética

O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de justiça social.
A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. Do ponto de vista da Filosofia, a Ética é uma ciência que estuda os valores e princípios morais de uma sociedade e seus grupos.
Cada sociedade e cada grupo possuem seus próprios códigos de ética. Num país, por exemplo, sacrificar animais para pesquisa científica pode ser ético. Em outro país, esta atitude pode desrespeitar os princípios éticos estabelecidos. Aproveitando o exemplo, a ética na área de pesquisas biológicas é denominada bioética.
Além dos princípios gerais que norteiam o bom funcionamento social, existe também a ética de determinados grupos ou locais específicos. Neste sentido, podemos citar: ética médica, ética de trabalho, ética empresarial, ética educacional, ética nos esportes, ética jornalística, ética na política, etc.
Uma pessoa que não segue a ética da sociedade a qual pertence é chamado de antiético, assim como o ato praticado.

O que é dialogo

Construir uma nova dinâmica, uma nova cultura, colaborar para a profissionalização do mercado de Recursos Humanos no Brasil é um desafiPalavras assustam mais que fatos. Por este motivo temos que nos policiar e mantermos sempre o equilíbrio para não deixarmos marcas quando falamos demais, e muito mais marcas quando nos omitimos, quando nos silenciamos.
O silêncio em alguns momentos fere mais que mil palavras mal pronunciadas. O segredo de qualquer relação é o DIÁLOGO – o diálogo centrado no respeito, no saber ouvir, em lidar com o diferente da gente.
Quando nos omitimos vivemos enganos, desencontros, desperdício de felicidade e afeto; um sentimento desnecessário para nós e para quem faz parte da nossa vida. Tudo isso porque silenciamos ao invés de esclarecer, ou achando que exprimindo o que sentimos estaremos nos comprometendo demais com a outra pessoa.
Deveríamos falar daquilo que nos assusta e principalmente nos afasta do outro. Deveríamos refletir muito sobre o “PORQUE” do silêncio quando na verdade, deveríamos falar, quando as pessoas merecem, ou necessitam de ouvir uma resposta, merecem que devolvemos algo para elas.o a ser vencido à base de muito trabalho.

O que é sociedade?

sociedade é o conjunto de pessoas que compartilham propósitos, gostos, preocupações e costumes, e que interagem entre si constituindo uma comunidade. A sociedade é objeto de estudo comum entre as ciências sociais, especialmente a Sociologia, a História, a Antropologia e a Geografia.
Em Biologia, sociedade é um grupo de animais que vivem em conjunto, tendo algum tipo de organização e divisão de tarefas, sendo objeto de estudo da Sociobiologia.
Uma sociedade é um grupo de indivíduos que formam um sistema semi-aberto, no qual a maior parte das interações é feita com outros indivíduos pertencentes ao mesmo grupo. Uma sociedade é uma rede de relacionamentos entre pessoas. Uma sociedade é uma comunidade interdependente. O significado geral de sociedade refere-se simplesmente a um grupo de pessoas vivendo juntas numa comunidade organizada.
A origem da palavra sociedade vem do latim societas, uma "associação amistosa com outros". Societas é derivado de socius, que significa "companheiro", e assim o significado de sociedade é intimamente relacionado àquilo que é social. Está implícito no significado de sociedade que seus membros compartilham interesse ou preocupação mútuas sobre um objetivo comum. Como tal, sociedade é muitas vezes usado como sinônimo para o coletivo de cidadãos de um país governados por instituições nacionais que lidam com o bem-estar cívico.

O que é solidariedade?

As atividades solidárias fazem parte da cultura brasileira, fato este que vem amenizando algumas carências da parcela de menor - ou nenhum - poder aquisitivo da população, porém que reflete, também, uma característica notável no povo brasileiro: a solidariedade – capacidade de compartilhar dos sofrimentos de outras pessoas e, literalmente, colocar a mão no bolso para ajuda-las. Comprovando a solidariedade de nosso povo, instituições criadas exclusivamente para esse fim existem em grande número, em praticamente todas as cidades brasileiras. Além de arrecadar e distribuir, entre os carentes, alimentos, agasalhos, etc., essas instituições normalmente concentram seus trabalhos com crianças, promovendo sua educação, e com idosos, amparando-os e promovendo sua socialização. Observa-se, então, que a solidariedade ultrapassa o âmbito da ajuda financeira, realizada através da doação de alimentos, roupas, remédios, e chega no âmbito da educação. Seja essa educação formal ou não formal, o objetivo é sempre educar as crianças e adolescentes para a vida, de modo que elas se tornem cada vez mais independentes e possam, em um curto espaço de tempo, ajudar ao invés de serem ajudadas. E nessa tarefa as instituições de solidariedade/caridade têm sido exemplares, contribuindo, juntamente com as igrejas e outras organizações sociais, na obrigação do Estado de regular a sociedade.
É bem sabido que essas atividades não resolvem definitivamente os problemas sociais, que, em última análise, têm sua origem na distribuição da renda no país. Porém, servem para amenizar a situação de calamidade de muitas famílias, dando comida a quem não a tem, e principalmente oferecendo esperanças e perspectivas de uma vida melhor para muitas pessoas